MIS COMPROMISOS PARA EL 22 DE MAYO
- Sea cual sea el resultado de las elecciones, me comprometo a trabajar por el municipio los cuatro años siguientes. No haré como otros y otras, que, si no consiguen el objetivo esperado, abandonan el barco.
- Si fuera necesario llegar a acuerdos para formar gobierno, sólo pactaremos con organizaciones que tengan en sus programas políticas progresistas, de desarrollo sostenible, de trabajo real en los barrios y de igualdad de oportunidades. No pactaremos con quien sea por poder, nos quedaremos en la oposición.
- En caso de obtener acta de concejal, me comprometo a declarar públicamente mi patrimonio e ingresos al inicio del mandato, a informar de cualquier variación en ellos y a realizar un balance cuando finalice el mandato.
- Si tengo posibilidad de acceder a tareas de gobierno, el salario no podrá ser más de 2,5 veces mayor que el del trabajador municipal que menos cobre (así, si el sueldo más bajo del Ayuntamiento fuera de 600 €, no cobraríamos más de 600 * 2,5 = 1.500 €).
- En caso de obtener representación, el acta de concejal (que legalmente es personal) pertenecerá a IUC-Puerto de la Cruz. No me pasaré a otras formaciones ni defenderé otras políticas que no sean las de nuestro programa.
- No haré promesas incumplibles, tan de moda últimamente (basta recordar el compromiso de Zapatero en las elecciones de 2008 de alcanzar el pleno empleo).
1. Área de Modelo de Ciudad
URBANISMO Y PATRIMONIO, MEDIO AMBIENTE, ACCESIBILIDAD Y TRANSPORTE, VIVIENDA.
1. Aprobar un nuevo PGO a través de un proceso participativo y orientado hacia un modelo de ciudad sostenible y equilibrado.
2. Desbloquear el Plan Especial del Barranco de San Felipe para construir la ciudad deportiva. Garantizar la construcción del nuevo muelle pesquero-deportivo y del parque marítimo con financiación y gestión pública.
3. Continuar la peatonalización de las calles del casco y descongestionar el tráfico a través de la implantación de mejoras en el transporte público.
4. Rechazar los proyectos de campo de golf y teleférico de Martiánez.
5.- Implantar un plan de accesibilidad en el municipio para personas con cualquier tipo de discapacidad.
6. Potenciar el área de Medio Ambiente dotándola de mayores recursos humanos y materiales. Crear el Consejo Municipal de Urbanismo y Medio Ambiente e implantar definitivamente la Agenda Local 21
7. Elaborar un estudio para la instalación de un intercambiador en Las Arenas con un servicio de guaguas que conecte con los barrios y el centro. Mantener la estación de guaguas en el actual edificio una vez rehabilitado.
8. Solucionar de manera definitiva el problema de olores de la estación depuradora. Completar la conexión de la red de saneamiento a la estación y controlar los vertidos al mar. 9. Ampliar la red de contenedores de reciclaje de residuos, aumentando su número e instalando los de reciclaje de aceite y de ropa y calzado. 10. Constituir la Empresa Municipal del Suelo y la Vivienda con el objetivo de facilitar el acceso a la vivienda en el municipio.
2. Área de Atención a la Ciudadanía
Atención a la Ciudadanía, Participación Ciudadana, Régimen Interior y Personal, Seguridad Ciudadana.
11. Habilitar, dos días a la semana, oficinas descentralizadas de atención a la ciudadanía en La Vera-San Antonio y Punta Brava-Las Dehesas.
12. Implantar un sistema de ventanilla única, con cita previa, para trámites administrativos. Establecer un horario de tarde al menos un día a la semana.
14.Retirar el plan de ajuste municipal. Consensuar con los trabajadores un nuevo convenio.
15. Reducir en un 30 % los salarios de alcaldes y concejales. Ajustar los salarios del personal de confianza. Publicar los bienes de cada concejal al inicio y al final de cada mandato.
16. Garantizar unos ingresos mínimos de 1.000 € para cada empleado municipal.
17. Retirar la retrógrada Ordenanza de Convivencia Ciudadana y elaborar de forma participativa un nuevo texto adaptado a la realidad del municipio.
18. Construir una nueva comisaría y renovar el parque móvil de la policía local.
19. Abordar los problemas de inseguridad desde la raíz, fomentando el empleo y el desarrollo económico a través de planes de inserción sociolaboral en las zonas de mayor exclusión social.
20. Luchar contra la denigración de los empleados públicos difundiendo la importancia de su labor para la calidad de vida de la ciudadanía, primando a los más capaces e implicados y evitando desigualdades en la carga de trabajo.
3. Área Económica
Hacienda y Desarrollo Económico, Turismo, Comercio, Sector primario.
21. Realizar una auditoría económica del Ayuntamiento que sirva de base para la elaboración de un plan de saneamiento.
22.Gestionar de forma más adecuada y eficiente el patrimonio municipal para obtener recursos económicos alternativos.
23. Apostar por el turismo ligado a la cultura, al deporte y a la sostenibilidad ambiental.
24. Negociar con el Cabildo y la ULL la puesta en marcha de una Facultad de Turismo y un Hotel Escuela en el edificio del Hotel Taoro.
25. Mantener la titularidad y gestión pública de un recurso tan valioso como el Lago Martiánez, y sacarle mayor partido aprovechándolo como espacio cultural, deportivo, etc.
26. Rescatar los antiguos establecimientos de restauración y hostelería de Pamarsa respetando los puestos de trabajo.
27. Apoyar y potenciar el pequeño comercio. Convertir el casco en un centro comercial abierto.
28. Poner en marcha un Vivero Municipal de Empresas.
29. Implementar en todos los centros educativos del municipio un programa de apoyo a la emprendeduría con servicio de orientación, formación y gestión de subvenciones.
30. Promover la agricultura ecológica y la continuidad del oficio de la pesca.
4. Área de Servicios
Educación, Cultura y Fiestas, Salud y Consumo, Deportes.
31. Colaborar con la ULL para realizar cursos de extensión universitaria y prácticas del alumnado en el municipio.
32. Ampliar la red de escuelas infantiles y ludotecas (implantando al menos una nueva escuela infantil y una nueva ludoteca). Habilitar un servicio de recogida temprana en todos los colegios del municipio. 33. Aprobar y aplicar el Plan de Desarrollo Cultural 2010-2017, que fue elaborado a través de un proceso participativo.
34. Habilitar el antiguo edificio de Los Agustinos como Casa de la Cultura. Remodelar el Parque San Francisco para convertirlo en teatro-auditorio.
35. Crear un museo de Historia Local y de Visitantes Ilustres del municipio.
36. Gestionar la recuperación del Mueca, el Festival de Cine Ecológico, Inspiración y el Lonjas Rock. Apoyar la consolidación del OCA y otros festivales.
37. Elaborar un plan de apoyo a artistas y creadores locales, que prevea, entre otras medidas, la elaboración de un censo en permanente actualización, la cesión de locales, formación para la autogestión, etc.
38. Finalizar las obras y poner en funcionamiento el Polideportivo Manolo Santaella, los polideportivo de La Vera y de San Antonio y la piscina municipal. Mejorar las instalaciones deportivas de todos los barrios.
39. Facilitar la realización de actividades deportivas en las calles y aguas del municipio. Instalar vestuarios en el Parque Taoro.
40. Impulsar los deportes femeninos, mixtos, para mayores y para personas con discapacidad. Abrir los centros educativos fuera del horario escolar para facilitar la práctica deportiva.
5. Área Social
Servicios Sociales, Mayores, Infancia y Juventud, Mujer e Igualdad, Empleo, Cooperación.
41. Crear una empresa municipal para prestar los servicios de atención a la dependencia.
42. Aumentar el presupuesto destinado a servicios sociales. Fomentar y facilitar el autoempleo para personas en desempleo de larga duración.
43. Elaborar el I Plan Municipal por el Empleo y la Cohesión Social y el I Plan de Atención a la Inmigración.
44. Articular medidas de integración para las personas con discapacidad. Transformar la D de discapacidad en D de derechos.
45. Abrir un centro de día para mayores, desarrollar los servicios de la Ley de Dependencia y facilitar la adaptación de los hogares para personas dependientes.
46. Crear la Concejalía de Infancia, Adolescencia y Juventud. Poner en marcha de un plan de empleo juvenil y un plan para facilitar a la juventud el acceso a una vivienda.
47. Realizar campañas de sensibilización para promover la corresponsabilidad en las tareas domésticas, la abolición de la prostitución y la eliminación de la publicidad sexista.
48. Realizar un estudio sobre nuevos yacimientos de empleo dirigido a conseguir un aumento de la tasa de actividad femenina.
49. Elaborar un plan contra la discriminación por razón de sexo u orientación sexual en centros educativos y de trabajo, en la administración y entre la ciudadanía en general.
50. Implantar progresivamente software libre en los equipos informáticos del Ayuntamiento. Utilizar licencia Copyleft en todas las publicaciones municipales.
